Kaip buti geru Pardavimu Vadybininkui?

X-Sauliai · Vasaris 19, 2008, 12:00ryte

X-Sauliai · Vasaris 19, 2008, 12:00ryte

Voland rašė:
Gyveno vieną kartą pardavimų vadybininkas. Reikėjo jam darbą susirast. Išsiuntinėjo jis savo cv ir atėjo į vieną tokią kontorą į pokalbį su generaliniu direktoriumi. Ir truko jų pokalbis 6 valandas. Jau ir direktorius po devyniais prakaitais, ir vadybininkas tris kartus vandens prašė. Niekaip negali susitart. Pradėjo nuo 800 lt per mėnesį - o jau dėl 2500 lt ginčijasi, ir procentus, ir bonusus, ir kažkokią ten dar sporto salę, mobilų ryšį, pietus, draudimus, atostogas, komandiruotpinigius,
tarnybinę masiną, notebooką, krūvą ten visko vadybininkas sau išsiderėjo.
Pasidavė galiausiai generalinis direktorius, su visom sąlygom sutiko. Viską, ko prašė vadybininkas - davė.
Pradėjo vadybininkas dirbti ir per pirmąjį mėnesį padidino pardavimus trigubai, paskui dešimtgubai, paskui šimteriopai, paskui iš viso viską kontoroje pardavė, tame tarpe ir baldus, kanc. prekes, sekretorę - vyrams į pirtį, klientų duomenų bazę - konkurentams, o pati gen. direktorių -
mokesčių inspekcijai.
Todėl, kad jis, bl***, buvo labai geras pardavimų vadybininkas.

tai man siulai parudoti viska ? Cha cha