Aukštas intelektas nėra verslo sėkmės garantas
Atrodytų, aukštas intelektas garantuoja svaiginančią karjerą. Tačiau tyrimai ir patirtis sako ką kita – emocinė kompetencija yra dvigubai svarbesnė už mąstymo sugebėjimus. Jūratė Dacienė, “Sampo banko” Personalo departamento direktorė, mano, jog sugebėjimas valdyti nuotaikas yra sudedamoji emocinės kompetencijos dalis. “Jei žmogus suvokia save, yra stiprios savikontrolės ir sugeba ir bendrauti su kitais žmonėmis, suprasdamas jų emocinę būseną bei reakcijas, jo elgesys bet kuriomis aplinkybėmis bus valdomas. Kuo vadovo emocinė kompetencija yra stipresnė, tuo rečiau į paviršių prasiverš jo nuotaikų kaita. Jei emocijos trukdo priminėti verslo sprendimus, vadinasi, darbuotojo ar vadovo saviugdoje yra spraga”,– neabejoja p. Dacienė. Šaltinis: Verslo žinios (Karjera ir vadyba) (Lietuva) Data: 2005-01-06 AutoriusRasa Dževeckytė
Daznai is ne viena simta tukstaciu kainuojanciu limuzinu islipa apskritai net nepaliesti intelekto 
tad kaip rodo gyvenimas jis stambiam “verslininkui” tikrai nera reikalingas…
cia nuo daugelio aspektu priklauso verslo sukurimas,vieniems padeda apsukrumas,kitam sekme,kitam analitinis mastymas,dar kitas paveldi versla vienu zodziu gyveni ir nezinai kas taves lauke,bet zinoma nereikia pasiduoti tokiam stiriotipui,kad versla gali sukurti tiktai apsiskaites,apsigines magistro diploma zmogus,niekada nereikia saves nuvertint kaip zmogaus,nesvarbu ar tu tik baiges vidurini issilavinima ar 10klasiu,vienu zodziu tingiu cia daug kalbet,jai turi labai dideli nora kurti versla tai ir kurk nieko nelauk,nes nieks ant lekstes neatnes pinigeliu.
■■■■■■■ jokio verslo nesukurs… paistalai… lyginat pagal Lietuvele vel, o jei perzvelgus Vokietijos verslo magnatus, tai kazkaip debilu, kaip bebutu keista, maza…
o prie ko cia debilai,debilai gyvena tam tikrose institucijose tokiose kaip vileika,ir jie tokios sampratos kaip verslo sukurimas tikrai neturi cia kalba eina apie vidutini mastyma zmogaus,kuris nebutynai turi viska ismanyti apie versla ar dar ka,is musu cia daugelis gali graziai pasneketi,bet snekos liks tik snekom,ir beja versla tikrai sunku nera sukurti,problema kaip ji islaikyti,kaip i rinka paleisti va kur visas sunkumas,o del zmogaus isprusimo vel gi pasikartosiu,viskas su laiku yra ismokstama,nieks negimsta mokedamas,kad ir imkim sio forumo lankytoja misija.net jis nera labai protingas aisku tegul jis neisizeidzia nelaikau as jo dur*nu,jis kaip ir mes visi panasus niekom nesiskiria nuo musu,bet paziurek pilnas ideju,jau kelias idejas igyvendino ir gan sekmingai,nemanau kad jis sustos jis vystisis toliau ir toliau,jo tas stimulas kazka sukti,daryti yra tiesiog pagirtinas,ir pamokantis kad nieko nereikia laukti,nesvarbu ar tu jaunas ar senas,tu viska gali ismokti,manau ta patvirtins bet kuris verslinkas.
Tu esi ish esmes neteisus… Bunant debilu aishku milijardu gal ir nepasidarysi, tachiau apskritai paemus, tai chia intelektas ne prie ko 
Kalbant apie Vokietija - Tu bent buvai tenais ilgiau nei kokia taip savaitelia 
Abejoju… 
Nes jei pabuvotumei tenais, pamatytumei tenais ne viena ir ne du sekmingai dirbanchius turkishkos kilmes verslininkus, kurie specialiu zhiniu neturi, tachiau tiesiog vietoje ir laiku papuole reikiamon situacijon ir tiek 
Apsizvalgykime aplink save. Mokemes mokykloje, buvo klasiokai kurie gerai mokesi ir tie kurie mokesi blogai. Buvo aukstoji mokykla, buvo tie kurie mokesi gerai ir buvo tie kurie vos baige arba visai nebaige aukstojo mokslo. Visdelto geriau sekesi tiems kurie buvo -blogesni, blogiau mokesi. Mano manymu siame pereinamajame laikotarpyje, geriau sekesi tiems kurie nesimoke 
ir nebijojo rizikuoti. Toliau turetu sektis tiems kurie mokesi- jie dirbs tiems kurie nesimoke arba mokesi prastai 
Is kur cia tokia statistika,a? tik nepradek vardint pavieniu atveju nes intelektas yra racionalus gebejimas veikti, be o, zmogus negali pasiekti nieko, tie kas nesimoke, jie nesimoke ne del kokiu priezasciu o del to kad TINGEJO, o kaip taisykle tinginiai nieko ir neturi, taigi prasau cia neskiesti… man tiesiog JUOKINGA kaip moksleiviai ir studentai bando save pateisinti, jums nuo to geriau?!
Būtent! Bus valdomas. Bus geras darbuotojas. Sėkmingai pataikaus viršininkamas (patylės kada “reikia”, neprieštaraus absurdiškiems sprendimams ir pan.) ir karjera klostysis puikiai. Taigi sutinku, sėkmingai karjerai emocinė komptencija labiausiai reikalinga iš visų gebėjimų. Tačiau, reiktų skirti svaiginančią karjerą ir verslo sėkmę. Verslo sėkmei nebūtinas nei aukštas intelektas, nei emocinė kompetencija, bet skirtingai, nei samdomiems darbuotojams, verslininkams aukštas intelektas (IQ > 140) labiau padeda, nei trukdo. Kuo trukdo aukštas IQ samdomiems darbuotojams? Pats savaime netrukdo, bet labai dažnai aukštas IQ sąlygoja žemą emocinę kompetenciją (o ji yra svarbiausias gebėjimas siekiant karjeros). Kodėl tokia keista priklausomybė? Todėl, kad aukšto IQ vaikams reikalingas specialus auklėjimas, kurio jie, deja, dažniausiai negauna. Taigi tokie vaikai nuo vaikystės pripranta, kad visi (na beveik visi) aplinkiniai yra “durnesni”, o ką toks požiūris reiškia bendraujant su viršininkais, tikriausiai, visiems akivaizdu.
sutinku 
Jusu samprotavimai, tai tezes is protingu knygu. Kas veikia ir naudojama uzsienyje, tas nevisiskai priimtina Lietuvoje. Sie postringavimai pritaikyti tik uzsienio kapitalo imonese Lietuvoje ir didelese Lietuviskose imonese kurias koncultuoja uzsienio firmos. Uzmirstate intuicija.Versle tai svarbiausia. 
Auksto intelekto tikrai Lietuvoj nereikia-nes paprasciausiai atleis,kad esi protingesnis uz virsininka.Pirmoje vietoje yra pazintys ir savi rysiai.Esme ta,kad Lietuvoje vyksta bendravimas ne tarp imoniu,bet tarp zmoniu jas atstovaujanciu.Pereidamas darbuotojas nusinesa ir partnerius.Kas idomu ,kad tai galioja ir uzsienio kapitalo imonems.Manau,tai vyksta del to,kad nemazai imoniu savo darbuotoju zmonemis neleika,tai zmogus ir kaupia patirti sau,savo ateiciai. Isejus darbuotojams zlunga imone-ner kuo pakeisti.Ne vienas atvejis ir toks buvo.Gali surinkti intelektualu saika ir nieko nebus.
esi neteisus, tavo zodiai glioja tik miegaliu kontoroje t.y. is savo patirties galiu pasakyti - niekas nemegsta nuolat knisanciu (gali tokius vadinti “protingesniais uz virsininka” ar dar kitaip) akivaizdzias problemas i pavirsiu ir visi gerbia tuos kurie nuolat randa tokioms problemoms racionaliu sprendimu. Linkiu veikti uzuot niurzgejus 
racionalu sprendima nebutynai gali rasti labai protingas zmogus,tu bandai pats sau priestarauti.Gerasdviratis yra visiskai teisus svarbiausia pazintys,pats isitikinsi gyvenime.
Labai daznai darbo gavima lemia pazintys. Svedijoj apie 70 % zmoniu gauna darbus per pazintis, likusieji 30 % per skelbimus. Tik tiek kad vis teik turi tureti tam tikra issilavinima, ir kazkokios patirties. Tik kad kai turi pazistamu, tai gal tarkim, net neskelbia skelbimo, o pakviecia i pokalbi " be konkurentu".
hmm…Nu mat,- vienas universiteto profesorius žinojo visus dėsnius,-tačiau nežinojo pagrindinio,-kaip uždirbti pinigų… 
O sakot intelektas.
Ne, nera, bet neduok dieve dirbt pas zemo intelekto darbdavi, nes arba pats turesi leistis iki tos ribos, arba nepadirbsi
Pastebėjimas. Kas mokosi, studijuoja, domisi, tas ir pasiekia labai daug, nes jis MĄSTO. Tas kuris kalą kiekvieną žodį, gaudo kiekvieną dėstytojo žodį, tas yra visiškas nulis gyvenimo mokykloje, bet mokslininko labaratorijoje genijus.
…nevaryk , pašau ant TINGINIŲ -jie progreso variklis -pagalvok - ar darbštuoliui butinas ekskavatorius juk taip puiku kasti kastuvu sėkmingi tautiniai verslinykai- KGB rezervistu sarašas- ironiška bet gal ten tupu nerinko 