Apie motyvacinių sistemų kūrimą

Apie motyvacinių sistemų kūrimą

Sveiki, Gal kas žinote firmų, kurios užsiimtų motyvacinių sistemų kūrimu? Arba ieškoti nemoku, arba jų pasirinkimas labai skurdus… Gal kam teko susidurti arba gal patys tuo užsiimate?

Neuzsiemu Mirkt Sekmes ieskant

o ka, pati negali sukurti? juk nesudetinga … is esmes Šypsena

Siulyciau savo konsultacine firma atsidaryti ir kurti, jei manai, kad tai taip paprasta. Neblogus pinigus uz tokias paslaugas moka ŠypsenaNa… gal kas nors ka nors pasiulys… Please… Nekaltas

matyt tamsteles biudzetas liejas per krastus… Is karcios patirties - pinigai bus ismesti y bala. gi pilna literaturos. Pilna isstudijuotu modeliu pavyzdziu. Manau, pastudinus situos dalykelius, galima but paciam kurt.

pinigai labiausiai motyvuoja ,aisku ,galima sutaupyti motyvuodama kitkuo …bet cia taip elementaru …bulkute,telefonas,masina,lankstus grafikas, akcijos, premijos nuo rezultatu , renginiai ,bla bla

paskitinek skoto adamso knygutes Šypsena ten yra geru motyvacijos pavzdziu Šypsena tokiu kaip… motyvacija kad ishvengtum “paskatinimo”

Projektas rimtesnio lygmens nei “nesa” mano pacios kompetencija. Firma ta, kuri gali skirti lesas tam, kad gautu jau israsta dvirati.

ugu… karta pries metus , nusprendeme idiegti ISO (valdymo kokybes standarta - atrodo taip) - tipo nusipirkti dvirati, nedaridami nieko (dar tada buvau ekonomistu, tad stebejau i sia ideja su gmm… idomumu kuom pasibaigs) imone gavo pasiulymus, kainele buvo apie 40k iki 100k Šypsenabet…buvo klausimas vienas “ir ka gi jus norite is to standarto, ir aplamai ar jus turite strat.tiksla ir t.t.” - tipo ar jus supratote kas jus esate Šypsena. tai va. dvirati geriau pirkti tada kai moki vaziuoti su juo… gmm kalamburas, bet tokia tiesa.

Na tai papasakok. Paklausysim visi įdėmiai. Taip

“pinigai labiausiai motyvuoja ,aisku ,galima sutaupyti motyvuodama kitkuo …bet cia taip elementaru …bulkute,telefonas,masina,lankstus grafikas, akcijos, premijos nuo rezultatu , renginiai ,bla bla” Šypsenair t.t. ir t.t. viskas priklauso nuo im.verslo, darbuotoju, ir nuo pono Direktoriaus Šypsena, ne be jo noru pvz. ir t.t. nieko gero nebus, juk taip? beje kalbame apie “bulkute” ar apie “kintama atlyg.”? ar apie “slepetes” kaip cia buvo kazkur neseniai

Na va, nesudėtinga, o nieko rimto ir nepasakei. Cha cha

Per savo kuklią darbo patirtį (~7m) pastebėjau, kad nėra geresnio motyvavimo būdo, kaip padaryti darbuotoją įmonės dalininku. Algos kėlimas, mašina, mobilus, premijos - “čepuha”. Po mėnesio išaugus poreikiams tas tampa kasdienybe, ir vėl snukelis surauktas ir vėl darbas nemielas. Ar ne taip?

Lietuvoje jau yra taip dirbančių įmonių. Viena iš tokių berods Bitė GSM. Po kažkiek tai ten metų už iš anksto sutartą kainą galėsi įsigyti jų motininės kompanijos TDC akcijų bet ne daugiau nei už kažkiek litų. Aš nežinau ar mane tokia perspektyva sužavėtų…

Aha. Taip

Va, radau. delfi.lt/archive/article.php?id=5529198&categoryID=2017 2&ndate=1101283516

Chia ish dalies ishsireikshta grubiai, alia taikliai, vienok - ta prasme, sutinku kad daugeliui butent yra taip Nekaltas Bo zhmogaus materialiniai poreikiai neriboti, juk Angelas

4Vilka Jei dar reikia patarimu del motyvac sistemu, galeciau si ta patarti, tik reiketu zinoti imones specifika [email protected] 8 -676-39920

Labas. Parekomenduosiu draugus: personaoptima.lt O siaip, zinodamas imones specifika, galbut irgi galeciau patart.

Aciu, Su “Personaoptima” sukontaktuosiu rytoj-dar turiu savaite iki pristatymo.